beat365中文官网2025-2026学年接收转专业工作方案
根据《beat365中文官网员工转专业管理办法》（商师教政〔2022〕23 号）的规定和要求，beat365中文官网面向全校公开接收转专业员工。为确保转专业接收工作的顺利进行，本着“公开、公平、公正”和择优录取的原则，经公司研究，制定本方案。
一、工作领导组
组长：孔祥伟、刘迪
副组长：杨凯、张向萍
成员：高永辉、张佳乐、戚瑷娜、刘万万、王秋荟、黄文全、田晨曦、徐宁
二、拟接收员工人数
1.土木工程专业计划接收员工人数：30人
2.建筑学专业计划接收员工人数：30人
3.建筑电气与智能化专业计划接收员工人数：30人
4.软件工程（工程信息系统设计）专业计划接收员工人数：30人
三、申请条件
1.政治立场坚定，思想品质优良，身心健康；
2.对土木工程、建筑学、建筑电气与智能化、软件工程（工程信息系统设计）专业有一定的兴趣和了解；
3.转专业申请已获原所在公司批准；
4.服从公司宿舍调配，愿意转入beat365中文官网相关宿舍；
5.其余条件须符合《beat365中文官网员工转专业管理办法》（商师教政〔2022〕23 号）及相关通知规定。
四、工作程序
按照公司统一部署开展。
五、考核办法
当申请转入员工人数低于接收计划时，转专业考核方式采取面试方式；当申请转入员工人数超过接收计划时，转专业考核方式采取笔试和面试考核，按综合成绩排名录取，综合成绩=笔试考核（百分制）×50%+面试成绩（百分制）×50%。
（一）组织形式
1.面试、笔试由公司统一安排，具体时间地点另行通知。
2.根据笔试排名，原则上按照不高于接收人数1.2倍的比例确定进入面试名单。
（二）笔试内容
土木工程、建筑学、建筑电气与智能化、软件工程（工程信息系统设计）专业基础知识。
（三）面试内容
1.自我介绍。包括陈述申请转专业的理由、原来学习的经历及学习基础、主要特长及优势、未来的学业设想等。
2.考核人员现场提问。考察员工的身心状况、对专业的了解情况和职业规划等。
（四）接收名单
根据面试成绩或综合成绩排名，确定接收转入公司员工名单并进行公示。公示结束无异议后，公司将拟接收员工名单报送公司。
六、其他
1.本方案未尽事宜，以《beat365中文官网员工转专业管理办法》（商师教政〔2022〕23 号）及相关通知为准。
2.本方案解释权归beat365中文官网转专业工作领导组。
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